Как должны работать работники при сменном режиме работы и непрерывном производстве?
Добрый день, уважаемые форумчане! Прошу помощи. Наше предприятие решило перейти на сменный режим работы, так как возникла необходимость в непрерывном производстве, отсюда возникает множество вопросов, как правильно все оформить. Допустим, первая смена будет работать с 8:00 до 20:00, а вторая с 20:00 до 8:00 с перерывом для отдыха и питания на 1 час. Должен ли сотрудник работать и в 1 и во 2 смену (к примеру в понедельник он работает в 1 смену, вторник отдыхает, в среду заступает во 2 смену) или же он должен работать ТОЛЬКО в 1 смену или только во 2? Если 2 смена с 20:00 до 8:00 будет ли она считаться ночной? Буду очень признательна за разъяснения.
Comments
-
Добрый день.Цитата: Допустим, первая смена будет работать с 8:00 до 20:00, а вторая с 20:00 до 8:00 с перерывом для отдыха и питания на 1 час. Должен ли сотрудник работать и в 1 и во 2 смену (к примеру в понедельник он работает в 1 смену, вторник отдыхает, в среду заступает во 2 смену) или же он должен работать ТОЛЬКО в 1 смену или только во 2?Оба варианта возможны. Следите только, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и др.) не превышала нормальное число рабочих часов по общепринятому производственному календарю.
http://xn-----8kchfdbdbaa9afa4cjibd0a5bdn3ai7kpe.ru.nds.monster/index.php?id=181386Цитата: Если 2 смена с 20:00 до 8:00 будет ли она считаться ночной?Ночным считается время с 22 часов до 6 часов (ст. 96 ТК РФ). То есть ваша смена будет состоять и из дневных, и из ночных часов. -
Sveto4Divny, благодарю за ответ!
